Modul "Business OrgSYS©"
Systemische Strukturaufstellung von Organisationen & Teams
Immer mehr wird die systemische Aufstellungsarbeit - diese ist ursprünglich eine Technik aus der Familientherapie - in Unternehmen angewendet. Die Effizienz und Schnelligkeit dieser Technik ist für Unternehmen bei der Suche nach Lösungswegen für Veränderungsprozesse und/oder Problemen mit Mitarbeiter:innen, Teams sowie Organisationen ein ausschlaggebendes Argument.
Im Modul Business OrgSYS© lernen Sie die Technik der systemischen Aufstellung für Unternehmen. Vorteile dieser Technik sind eine schnellere Umsetzung von Transformationsprozessen: erkennen und lösen von Barrieren zwischen Mitarbeitern:innen, Teams, Abteilungen und Prozessen. Mit Hilfe der systemischen Organisationsaufstellung werden Widerstände aufgelöst und Lösungswege zur Erreichung der Unternehmensziele gefunden.
Was bedeutet eine Systemische Aufstellung?
'Systemisch' ist die Bezeichnung für die Gesetze, die Strukturen und die Funktionsweisen, die in Systemen - wie Organisationen in Unternehmen und Familien - beobachtet werden. Eine Organisation setzt sich aus verschiedenen einzelnen Menschen zusammen, die neben dem Unternehmensziel, viele eigene Ziele und Werte verfolgen, und die von ihren individuellen Systemen, wie die eigene Familie, zusätzlich beeinflusst werden. Somit ist eine Organisation mehr als die Summe seiner Teile. Alle Mitglieder eines Systems sind an der Team-Dynamik beteiligt. Sie gestalten das System laufend, um den Zustand der fliessenden Zusammenarbeit an Unternehmenszielen aufrechtzuerhalten.
Wenn Sie die Gesetze dieser Dynamik/des Systems verstehen, können Sie Veränderungsprozesse effektiver darauf ausrichten.
Die Systemische Arbeit ist somit ein verblüffend einfaches und faszinierendes Hilfsmittel, um Problemen in Organisationen auf den Grund zu gehen und diese zu transformieren. Dies kann von der Team- bis zur Projekt- und Produktentwicklung gehen und Entscheidungsfindungen erleichtern.
Inhalte und Ausbildungsziele
Für wen eignet sich die Business OrgSYS©- Ausbildung?
Grundsätzlich für alle, die Unternehmen coachen und beraten. Voraussetzung ist eine mindestens 5-jährige Unternehmensberatungserfahrung.
Ablauf der Ausbildung
Der Unterricht findet in Einzelsitzungen in Bern und/oder Sigriswil statt. Somit können Sie selbst die Ausbildungszeiten, das Tempo und den Rhythmus bestimmen.
Eine Ausbildungsstunde kostet 130.- CHF.
Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich bitte direkt bei mir. Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen.
Systemische Strukturaufstellung von Organisationen & Teams
Immer mehr wird die systemische Aufstellungsarbeit - diese ist ursprünglich eine Technik aus der Familientherapie - in Unternehmen angewendet. Die Effizienz und Schnelligkeit dieser Technik ist für Unternehmen bei der Suche nach Lösungswegen für Veränderungsprozesse und/oder Problemen mit Mitarbeiter:innen, Teams sowie Organisationen ein ausschlaggebendes Argument.
Im Modul Business OrgSYS© lernen Sie die Technik der systemischen Aufstellung für Unternehmen. Vorteile dieser Technik sind eine schnellere Umsetzung von Transformationsprozessen: erkennen und lösen von Barrieren zwischen Mitarbeitern:innen, Teams, Abteilungen und Prozessen. Mit Hilfe der systemischen Organisationsaufstellung werden Widerstände aufgelöst und Lösungswege zur Erreichung der Unternehmensziele gefunden.
Was bedeutet eine Systemische Aufstellung?
'Systemisch' ist die Bezeichnung für die Gesetze, die Strukturen und die Funktionsweisen, die in Systemen - wie Organisationen in Unternehmen und Familien - beobachtet werden. Eine Organisation setzt sich aus verschiedenen einzelnen Menschen zusammen, die neben dem Unternehmensziel, viele eigene Ziele und Werte verfolgen, und die von ihren individuellen Systemen, wie die eigene Familie, zusätzlich beeinflusst werden. Somit ist eine Organisation mehr als die Summe seiner Teile. Alle Mitglieder eines Systems sind an der Team-Dynamik beteiligt. Sie gestalten das System laufend, um den Zustand der fliessenden Zusammenarbeit an Unternehmenszielen aufrechtzuerhalten.
Wenn Sie die Gesetze dieser Dynamik/des Systems verstehen, können Sie Veränderungsprozesse effektiver darauf ausrichten.
Die Systemische Arbeit ist somit ein verblüffend einfaches und faszinierendes Hilfsmittel, um Problemen in Organisationen auf den Grund zu gehen und diese zu transformieren. Dies kann von der Team- bis zur Projekt- und Produktentwicklung gehen und Entscheidungsfindungen erleichtern.
Inhalte und Ausbildungsziele
- Grundlagen der Wahrnehmungsarbeit – Wie nehme ich wahr und wie bewerte ich meine Wahrnehmung von einem neutralen Standpunkt aus?
- Verständnis und Vertrauen für das Aufstellungssystem entwickeln.
- Selbsttest-Technik (kinesiologisch), um neutral Entscheidungen in der eigenen Wahrnehmung zu fällen
- Erkennen und Umgang mit Übertragungen und Projektionen
- Die Kunst des Fragens erlernen: Umfassende und konkrete Fragestellungen zu Themen des Business OrgSYS© formulieren
- Verstehen des Aufbaus, Ablaufs und des Systems der Business OrgSYS©
- Erkennen der Bilder und des Prozesses der Business OrgSYS©
- Erleben und einfühlen in die Rolle des/r Repräsentanten/in während einer Business OrgSYS©-Aufstellung
- Aufbau, Durchführung und Auflösung einer Business OrgSYS© selbst 1mal (mit Unterstützung durch Coach) durchführen
- Die nächsten Schritte zur Weiterentwicklung der Problemlösungsschritte erkennen & Umsetzungsvorschläge erarbeiten
- Inhalte und Fokus einer Nachbesprechung mit dem/der Auftraggeber/in erkennen und durchführen
- Lernen der Technik zur eigenständigen Analyse von Unternehmensproblemen mit Bodenankern
Für wen eignet sich die Business OrgSYS©- Ausbildung?
Grundsätzlich für alle, die Unternehmen coachen und beraten. Voraussetzung ist eine mindestens 5-jährige Unternehmensberatungserfahrung.
Ablauf der Ausbildung
Der Unterricht findet in Einzelsitzungen in Bern und/oder Sigriswil statt. Somit können Sie selbst die Ausbildungszeiten, das Tempo und den Rhythmus bestimmen.
Eine Ausbildungsstunde kostet 130.- CHF.
Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich bitte direkt bei mir. Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen.